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      重德尚才,量才而用

人才是恒聯持續發展、永續經營的根本。

我們關注于培養人才,給人才以發揮其能力的舞臺,有多大能力,就有多大的舞臺。

我們認為,品德是第一位的,我們崇尚誠信、忠誠、正直、言行一致。

每個人都有所長,我們希望每個人在恒聯都能夠發揮其長處,為企業做出貢獻,實現自我價值。我們也努力為有才能的人創造良好的環境,使其才能得到發揮。

我們能夠容納他人,體諒他人。我們善待人才,積極幫助他人提高和進步,他人的成功也是我們的成功,我們共享成功和進步。

量才而用是恒聯用人的標準和原則。員工應當積極展示其才能,將才能用于服務客戶、自主創新、創造價值之上。我們努力將不同的人才放在適當的崗位。既不大材小用,更不使用無能之輩。

企業的發展需要人才的同步發展,不積極學習、進步,就有可能跟不上企業的發展,只有不斷學習、持續進步,才能夠為企業不斷增添價值,才是我們最為渴求的人才。

我們評價人才的標準是認同恒聯的價值觀念,有良好的品德,還要能夠為企業創造價值,尤其是卓越的價值。創造價值是人才的重要標準。

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